近年来，杭州以其独特的魅力和蓬勃的发展吸引了众多人口流入。为了帮助大家更好地了解杭州落户政策，本文将详细介绍父母随子女落户杭州以及公司落户杭州的具体要求、条件和流程。

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一、父母随子女落户杭州

1. 落户条件

• 年龄要求：男性年满60周岁，女性年满55周岁。

• 住所要求：被投靠方（子女）在杭有合法固定住所。

• 居住证要求：投靠方（父母）需持有在杭申领的《浙江省居住证》。

• 子女情况：外地身边无子女，或子女全部或多数在杭州市区。特别地，80周岁及以上老年人投靠子女不受“身边无子女”及《浙江省居住证》的条件限制。

2. 落户材料

• 申请人书面申请。

• 申请人及随迁人居民身份证。

• 随迁配偶子女的，附结婚证。

• 迁入人户籍证明。

• 合法固定住所证件证明。

• 稳定职业或稳定生活来源证件证明。

• 申请人所在工作单位或居住地居（村）委会证明。

• 《申请户口迁入落户表》一式两份。

3. 落户流程

• 准备上述落户材料。

• 向派出所户籍窗口提交申请。

• 经审核通过后，办理落户手续。

二、公司落户杭州

公司落户杭州主要通过人才引进的方式实现，涵盖学历落户、职称落户、技能落户等多种方式。以下将详细介绍这些落户方式的具体条件和流程。

1. 学历落户

• 身份证和户口簿。

• 学历毕业证书。

• 劳动合同和社保清单（部分情况下无需提供）。

• 落户地证明。

• 全日制大专：35周岁以下，在杭州缴纳一个月社保且与用人单位签订劳动合同。

• 全日制本科：45周岁以下，毕业2年内可先落户后就业；毕业超过2年需在杭州缴纳一个月社保且与用人单位签订劳动合同。

• 全日制硕士：45周岁以下，可先落户后就业；45-50周岁之间，需在杭州缴纳一个月社保且与用人单位签订劳动合同。

• 全日制博士：55周岁以下，可先落户后就业。

• 2017年后录取的非全日制研究生参照全日制落户。

• 落户条件

• 落户材料

2. 职称落户

• 身份证和户口簿。

• 职称证书。

• 最高学历毕业证（不限学历）。

• 劳动合同和社保清单。

• 落户地证明。

• 中级职称：45周岁以下，在杭州缴纳一个月社保且与用人单位签订劳动合同。

• 副高级职称：50周岁以下，在杭州缴纳一个月社保且与用人单位签订劳动合同。

• 正高级职称：55周岁以下，在杭州缴纳一个月社保且与用人单位签订劳动合同。

• 落户条件

• 落户材料

3. 技能落户

• 身份证和户口簿。

• 技能证书。

• 房产证。

• 劳动合同和社保清单。

• 申请人持有高级技工证（职业技能等级证书三级），年龄在35周岁以下，在杭州缴纳连续6个月社保，并在杭州有房。

• 申请人持有技师证书（职业技能等级证书二级或一级），年龄在45周岁以下，在杭州缴纳连续6个月社保，并在杭州有房。

• 落户条件

• 落户材料

4. 积分落户

• 参加积分申请，确保积分落户申请开始时取得积分并达到100分。

• 明确落户地。

• 提交积分落户申请。

• 年龄：18至40周岁积30分；超过40周岁，每增加1岁减2分，直至不得分。

• 社保：每累计1个月加0.5分，一年为6分，最高上限为120分。

• 房子：杭州有房直接加80分。

• 证书：高中学历10分，大专30分，本科40分，硕士70分，博士90分；技工证和职称证也有相应积分。

• 志愿者：做200个小时志愿者可加20分。

• 捐款：捐款5000元可加10分。

• 献血：献血累计4000ml可加20分。

• 年满18周岁，具有完全民事行为能力。

• 持有杭州有效居住证。

• 无严重刑事犯罪记录或参加国家禁止的组织或活动。

• 落户积分达到100分。

• 落户条件

• 积分指标

• 落户流程

三、总结

杭州的落户政策多样且灵活，适用于不同人群。无论是父母随子女落户还是公司通过人才引进方式落户，只要符合相应的条件，都可以顺利办理。

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