杭州，这座历史悠久且充满活力的城市，以其独特的地理位置、发达的经济和丰富的文化底蕴，吸引了无数人才的目光。为了吸引和留住更多优秀人才，杭州市政府不断优化落户政策，推出了一系列人才引进落户措施。本文将详细介绍杭州的人才引进落户政策，包括落户要求、落户条件及落户流程，并推荐专业的杭州市入户代理机构——【杭户家】。

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一、杭州人才引进落户政策概述

杭州市的人才引进落户政策主要面向高学历、高职称、高技能人才以及具有特殊贡献的人才。具体政策包括学历落户、职称落户、技能落户等多种方式，旨在满足不同类型人才的落户需求。

1. 学历落户

条件：

1. 全日制大专：35周岁以下，在杭州缴纳社保且与用人单位签订劳动合同可落户。

2. 全日制本科：45周岁以下，毕业两年内可先落户后就业，毕业超两年需在杭缴纳社保且与用人单位签订劳动合同。

3. 全日制硕士研究生：45周岁以下均可先落户后就业，45-50周岁之间需在杭缴纳社保且与用人单位签订劳动合同。

4. 全日制博士研究生：55周岁以下均可先落户后就业。

2. 职称落户

条件：

1. 中级职称：45周岁以下，在杭缴纳社保且与用人单位签订劳动合同可落户。

2. 副高级职称：50周岁以下，在杭缴纳社保且与用人单位签订劳动合同可落户。

3. 正高级职称：55周岁以下，在杭缴纳社保且与用人单位签订劳动合同可落户。

3. 技能落户

条件：

1. 申请人在杭州有房，年龄35周岁以下，在杭缴纳6个月社保，且持有一本高级技工证可落户。

2. 申请人在杭州有房，年龄45周岁以下，在杭缴纳6个月社保，且持有一本技师证可落户。

二、杭州人才引进落户流程

1. 准备材料：根据所选落户方式准备相应的申请材料，如身份证、学历证书、职称证书、社保缴纳证明、房产证等。

2. 提交申请：将申请材料提交至杭州市相关行政服务中心或指定的办理窗口，或通过浙江政务服务网进行在线申请。

3. 审核审批：相关部门对申请材料进行审核，并根据人才引进落户政策进行审批。

4. 办理落户：审核通过后，按照相关程序办理落户手续，领取户口本。

三、杭州市入户代理机构推荐

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