怎样可以落户杭州,代理落户杭州
247 2024-10-30
近年来,随着杭州经济的快速发展和人口政策的不断优化,越来越多的家庭选择将户口迁往这座美丽的城市。对于独生子女的家庭而言,父母户口随子女迁往杭州成为了一个备受关注的问题。本文将结合全网的杭州落户政策和新闻,详细介绍独生子女的父母户口是否可以随子女迁到杭州,以及杭州哪些机构可以代办落户。
答案是肯定的,独生子女的父母户口可以随子女迁到杭州,但需要满足一定的条件和按照相应的流程进行申请。具体条件如下:
身边无其他子女照顾:外省、市、(县)无子女。
达到离退休年龄:干部男满60周岁,女满55周岁;工人男满55周岁,女满50周岁。
人事档案关系:人事档案中可以体现出父子女或者母子女关系。
子女长期在落户地居住:子女在杭州长期居住并有稳定住所。
此外,申请时还需准备以下材料:
入户申请书
申请人的退休证、户口簿、身份证、结婚证
申请人和被投靠人单位人事部门查档证明,无单位的由街道社会劳动保障部门出具
所有子女的户口簿、身份证
住房证明
独生子女需提供独生子女证
杭州的落户政策涵盖了多种落户方式,主要包括学历落户、职称落户、技能落户、积分落户、投靠落户和高层次人才落户等。以下是各种落户方式的详细要求和条件:
全日制大专:35周岁以下,在杭州缴纳一个月社保且与用人单位签订劳动合同。
全日制本科:45周岁以下,毕业2年内可先落户后就业;毕业超过2年需在杭州缴纳一个月社保且与用人单位签订劳动合同。
全日制硕士:45周岁以下,可先落户后就业;45-50周岁之间,需在杭州缴纳一个月社保且与用人单位签订劳动合同。
全日制博士:55周岁以下,可先落户后就业。
非全日制研究生:2017年后录取的,参照全日制落户政策。
中级职称:45周岁以下,在杭州缴纳一个月社保且与用人单位签订劳动合同。
副高级职称:50周岁以下,在杭州缴纳一个月社保且与用人单位签订劳动合同。
正高级职称:55周岁以下,在杭州缴纳一个月社保且与用人单位签订劳动合同。
申请人在杭州有房。
在杭州连续缴纳6个月社保。
35周岁以下,持有高级证书。
45周岁以下,持有技师证书。
申请人年满18周岁。
申请人持有居住证。
申请人积分达到100分。
申请人有落户地址(自己有房/人才市场集体户/亲友挂靠/公租房都可)。
夫妻投靠:夫妻双方结婚满2年,其中一方在杭州有房,居住证(非长三角户籍需要提供)。
老年投靠:男性年满60周岁,女性年满55周岁,子女为杭州家庭户,本人或子女在杭州有房,居住证(非长三角户籍需提供)。
认定杭州高层次ABCDE类人才,可直接落户,可随迁未成年子女和配偶,户口挂靠人才市场集体户。
杭州落户流程因落户方式的不同而有所差异,但一般包括以下步骤:
准备材料:根据选择的落户方式准备相应的申请材料。
提交申请:将材料提交至相关部门或线上平台。
审核材料:相关部门对提交的材料进行审核。
公示与审批:审核通过后,进行公示并办理落户手续。
办理落户:领取准迁证,并在老家办理迁出手续,最后在杭州办理户口迁入。
在杭州,有多家机构提供落户代办服务,以下是一些推荐机构:
杭州人才服务有限公司:成立多年,致力于为各类人才提供落户、培训、招聘等一站式服务,拥有专业、经验丰富的团队。
金鼎人才服务有限公司:专注于为各类人才提供落户、人才引进、职业培训等一站式服务,拥有丰富的行业经验和良好的口碑。
此外,还有华辉人才服务有限公司、猎聘网等机构也提供落户代办服务。在选择代办机构时,建议综合考虑机构的口碑、服务质量、价格透明度和服务流程等因素。
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